quinta-feira, 28 de fevereiro de 2019

BOA NOTÍCIA: prefeito de Timbiras promete analisar projeto de unificação de matrícula proposto pelo SINPROESEMMA.


A Diretoria do Núcleo Local do SINPROESEMMA de Timbiras-MA, representada pelo Coordenador Prof. Antonio Filho e Prof. Walter Monteiro, reuniram-se na manhã desta quinta-feira (28) no prédio do SINPROESEMMA, com o Prefeito Municipal Dr Antonio Borba e o Secretário de Educação, Prof. Raimundo Nonato para discutir sobre o Projeto de Lei que trata da Unificação de matrícula dos professores da Rede Municipal de Ensino.
A minuta do Projeto de Lei que trata sobre a unificação da jornada de trabalho dos professores, havia sido apresentada em 2018 ao executivo e membros do legislativo, porém, até a presente data, não havia nenhum sinal de sua tramitação conforme determina a legislação atual.
Na reunião de hoje, o prefeito Dr Antonio Borba, ouviu novamente o sindicato e se colocou à disposição para analisar o referido documento e, se não comprometer a saúde financeira do município, autorizar o procedimento que visa a regularização de alguns professores que encontram-se em acúmulo de cargo.
A Coordenação do Núcleo local, avaliou a reunião como positiva e se dispôs a dar continuidade aos diálogos necessários na garantia de direito dos professores.

ASCOM
SINPROESSEMA TIMBIRAS

sexta-feira, 22 de fevereiro de 2019

REFORMA DA PREVIDÊNCIA: SINPROESEMMA DE TIMBIRAS DEFENDE PROPOSTA DE AUTONOMIA ADMINISTRATIVA DO IPAM



Em Audiência Pública realizada nesta sexta-feira (22) em parceria com o Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Timbiras, Sindicato dos Servidores Públicos de Timbiras-MA (SINDSERT) e SINPROESEMMA, sobre a Reforma da Previdência do Governo Federal, o Vice-Coordenador do Núcleo Local do SINPROESEMMA de Timbiras-MA, professor Walter Monteiro defendeu a urgência da reformulação do Estatuto que rege o Instituto de Pensões e Aposentadorias do Município de Timbiras.
Desde sua criação em 1993, o Instituto é administrado diretamente pelo poder público municipal e suas receitas mensais vem da contribuição de 11% dos servidores efetivos e dos 17% da parte patronal que a prefeitura deve repassar junto com o valor descontado em folha mensal.
A preocupação dos servidores em desvincular a Diretoria Administrativa da prefeitura e outorgar autonomia ao Instituto já é objeto de especulação desde o final de 2012 quando o Instituto apresentava um saldo em caixa de apenas R$ 11.000,00 (onze mil reais). Na época, a folha de pagamento mensal era mais de R$ 180.000,00. Fonte:Reportagem IPAM 2013
Em matéria publicada pela Prefeitura de Timbiras, em 24/08/2017, mostrava que o saldo do IPAM, era de R$ 500.000,00. Fonte: Prefeitura de Timbiras 2017
A pedido do SINPROESEMMA, o Gestor Administrativo do IPAM, André Luis Gabriel apresentou nesta manhã um relatório que mostra o saldo bem menor que o de 2017. Para pagamento da folha atual do IPAM que é de R$ 356.292,38, o Instituto possui apenas é de R$ 356.292,38, o Instituto possui apenas R$ 115.000,00 reais em caixa.
A proposta apresentada pelo SINPROESEMMA nesta manhã, tem por objetivo, modificar a legislação do Instituto para os gestores municipais fiquem isento de nomear o Gestor Administrativo. Este cargo, deve ser escolhido entre os servidores aposentados do Instituto. Para isso, deve-se contar com o apoio da Câmara de Vereadores e sanção do executivo.




ASCOM SINPROESEMMA
Timbiras-MA